第六百三十五章 合作（2）(1 / 4)

    洛林从来都是不照顾黄宣情绪的，他的语调仍旧没有起伏地道：“升级到18级基地需要15天，接下来平均3天升级一次。”

    “喔，那到10级可要好久呢。”

    “11级。”洛林纠正他道。

    “升级吧。”

    “是建造。位置呢？”

    “随便什么，就建在P001里，找个人少些的地方，但不要离城太远。”

    “哪个时空？”

    “像是21世纪这种，我熟悉的。”

    “材料。”

    黄宣咳了一声，无奈道：“买……”

    就像是康马斯先生做的那样，黄宣也选择回到P112中——这里就是他的领地，不管是五族戍还是阿尔法位面的调查，都是基于实力的。

    在位面世界，基地、权限，还有钱，就是实力。

    他有基地，他有权限，他也有钱，黄宣觉得，自己已经准备好了。

    抵达P112，黄宣还是给他的战斗旅行者们放假，自己则向黄氏基金的方向走去。

    平时家里很少有人，父亲在学校的实验室，母亲则在公司，三位美眉也都有自己的事情做，黄宣可不想回去对着白墙发呆。

    基金公司内是蔡琰在负责，李生刚负责协调工作。嘉拉迪雅接受了与陆闵、叶文以及薛益等人的联系，让黄宣能够安心地在外奔波。

    若婵美眉喜欢学习，而她似乎也没有向商业方面发展的欲望。很显然，她的做法反而让三个女孩子的关系更融洽起来，就像是某种平衡。

    黄宣走到基金会大楼门口，外间的保安立刻给他打开了门。在如今的黄家企业中，包括保安在内的职员需要熟悉两件基本的事情，其一是知道办公地点，其二是认识老板。虽然培训的先生说得很明白：或许你们到辞职为止都没机会与老板说句话，可还是要记住这张脸。

    进出基金会的职员不少，可是没有门卡还要直闯进去的职员就几乎没有了。外间的保安看得清楚，小心翼翼地看着黄宣走进电梯，瞬间拿起对讲机道：“老板来了。”

    楼上一片兵荒马乱。黄宣数次来基金会，都闹得鸡飞狗跳，高管更是被换了一茬。在低级职员们的眼中，黄宣被证明是绝对的喜怒无常。谁都不想随便失去这份工作。资产800亿美金的公司在华尔街也是很少见的，其待遇自然优厚。

    等黄宣到达
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