第389章 取材完成(1 / 6)

    很多人都在等着钟鸣的回应，这条微博一发出来，吃瓜群众们立刻纷纷转发！

    “实力打脸！考勤数据都贴出来了！”

    “还说微光互娱做游戏快是加班加出来的？呵呵，你们自己工作效率低下，千万别把别人跟你们想的一样啊！”

    “钟鸣也是够直接啊，直接笑出声了可还行？”

    “我懂了。所有的老板，包括那些互联网科技的大佬也好，彭亮也好，无非都是替资本家说话的，他们明明就知道这是一种压榨，却还是不断地美化996工作制，希望以此榨取更多的利润！”

    “不管怎么说，感谢钟鸣的发声，果然是不被资本支配的人！”

    网络上，立刻有大批的围观群众对钟鸣进行支援，顺便狠狠地把那些支持996的言论踩了一番。

    只有996才是奋斗？

    只有996才能提升工作产出？

    996是福报？

    一派胡言，纯属放屁！

    看看微光互娱就知道了，钟鸣从来没有压榨员工，也从来没有用毒鸡汤给员工洗脑，可所有人却在认真工作，效率远超那些庸庸碌碌的游戏公司，收入高、精神状态好，这才是正常的雇佣关系，这才是一个真正的好老板应该做的事情！

    至于其他的那些鼓吹996工作制的老板，无非就是在偷换概念，明明是在压榨员工的时间，却美其名曰“为自己奋斗”，甚至连加班费都不想给，简直是无耻至极！

    一时之间，微博上，真实问答上，钟鸣的这段发言被纷纷转载，更是被那些拒绝996的人拿来作为反对996的武器。

    而且，让所有人都没想到的是，钟鸣的这番话不仅是给反对996的人提供了有力的支持，而且也给自家的公司打了一个好广告。

    之前，所有人都知道微光互娱是一家游戏巨头，制作了大量有口皆碑的好游戏，业内的设计师、美术和程序们，早就已经对此心向往之。

    而现在，想去微光互娱的人们，又多了一个新的理由：这里不加班！

    当然，不是绝对的不加班，是绝大多数时间不需要加班，极少数情况下加班给足加班费，而且还要跟上级打申请才能允许加班！

    再看看那些其他的“血汗工厂”？

    有些面试的时候，就旁敲侧击地询问“能否接受较长的工作时间和较大的工作压力”，实际上
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