第六百四十八章 曲线竞争(3 / 4)

    这些都是虞凡在中央党校学习的时候就形成的想法，让领导干部平民化，不要再做那些高高在上的官老爷，真实的接触人民群众的真实生活，为人民群众做一些实事，这才是体现一个领导干部能力的机会。

    岳清平一边听虞凡介绍，一边拿起眼镜翻看虞凡带过来的材料，神情开始变得严肃起来。虞凡的方案无疑是让岳清平有些震惊的，一是触碰了党校这个在党内禁忌般的存在，虽然不是什么颠覆性的改革，但是毕竟也是会损害一些人的利益，再则虞凡在方案中提出来能者上，庸者下的观点，那么势必会有一些组织人事权上的牵扯，这让问题就显得更加的复杂，万一他这个主抓组织人事的副书记手伸得太长了怎么办？

    果然，虞凡在最后对整个方案作出了总结，“对于竞争上岗的机制，国家已经实行了很多年了，很多的省市也在积极的响应中央精神，趁着这次的机会，我们也可以进一步的落实中央精神，让我们的领导干部明确的认识到他们手里的都不是铁饭碗，只有真心实意的为老百姓做事情，才有资格坐稳他们的位置，而对于那些整天想着升官发财的人，只能是让他们清楚权力和责任的实际关系，不想承担责任的人，就不配拥有人民赋予的神圣权力。”

    在虞凡说完之前，岳清平就有些明白了，这是他想进一步加强领导干部问责制，并且与党校的学习相结合。这是虞凡这个市委副书记新官上任的第一把火啊，岳清平看着虞凡，心里不由得这么想。

    放下文件，摘下眼镜放在桌面上，岳清平看着虞凡道：“你的方案我粗略的看了一下，大体上和中央的精神是相符合的，大方向上没错，不过具体的细节我看是要开个常委会议讨论一下。”想了想又道：“具体的事宜等你从党校调研回来之后我们再讨论。在这里我可以先表个态，对于你的这个方案，我本人是持肯定意见的，呵呵，不过我们党是民主集中制的政党，什么事情都是要通过集体讨论的。”

    既表示支持，又要放到常委会上去讨论，岳清平的心思虞凡一时也是摸不透，不过总体来看情况还是不错的，至少岳清平没有拒绝，那就只能等到常委会议上再说了。自己本身就是市委副书记，主抓的又是党校的工作，虞凡也想看看常委会议上会讨论出个什么样子的结果，这也算是虞凡第一次以南阳市委常委的名义参加常委会议了。

    从岳清平的办公室出来，刚进自己的办公室，秘书劳雅丽就走了进来，“虞书记，刚才肖省长办公室的同志打电话过来，
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