第二百五十七章 神格(5 / 6)

致程度因人而异，拿切尔西的标准来衡量阿森纳，最终会适得其反！

    尤墨心知肚明这一点，在他担任主教练的阶段从不用“你这么做是错的”来纠正球员们的想法，也不会用“只要怎样就能赢得胜利”来鼓舞士气，更不会手把手地教他们怎么处理复杂情况。

    他对竞技体育中的不确定性非常着迷，最喜欢那些可以化繁为简的踢法，最欣赏那些能够自成一派的人物。因此他并不适合带训练，赛前准备也不会细致到“一二三四五六……”这种程度，临场指挥反倒经常会有神来之笔。

    事实上温格也不是擅长赛前准备的那种类型，只是由于新官上任才会如此在意赛前准备问题。如果没有尤墨的提醒，原本擅长的战术安排会变得缺乏亮点，还不错的临场指挥要打上巨大的问号！

    与其那样，还不如他亲自出马，大包大揽算了！

    但要真那么做了，比赛输了也就罢了，背锅背的一点不冤，赢了的话，温格会觉得脸上有光？

    球员们呢？

    会不会把主教练当傀儡？

    既然诚心诚意请人出山，比赛还没开打就把人给架空了，两人以后还怎么共事？

    于是他摇身一变成了军师，关键时刻寥寥数语，就把身陷迷宫的主公救了出来。面对部下的时候却不肯居功，一副“我只是个传话的，你们好自为之”的模样。

    这严格来说是两人共事的最好方式，算是给下个赛季的球队秩序开了个好头。温格也心知肚明自己的处境，不会一上来就摆出名帅架势指点江山，反倒刻意凸显他的存在感。

    如此一来，两人俨然成了相敬如宾的好搭档，至少在球员心中能够接受这种形式的组合，不至于因为变化太大心生反感。

    主教练偶尔换换还能接受，要是一个赛季换上两三回，成绩能好才怪！

    不过尽管如此，阿森纳球员们还是有些不太适应，从更衣室往外走的时候没少感慨。

    “感觉BOSS变了，又说不上来哪儿有变化！”

    “愿意分享他的心得体会了，像Mo一样！”

    “哈哈，难怪我一点也没有紧张感，浑身都是劲儿！”

    “打住，西尔万，你的劲头留着点，省的还没上场就被看台上的意大利美女勾走了！”

    “是啊，这里是AC米兰的主场，赛前准备不充分没什么大不了的，心理准备不充分下来要
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