第八八四章 谈判(3 / 8)

同意了，而且还提出了很高的要求，分院必须高标准、高起点，绝不能砸了京城医院的这块金字招牌。”

    李伟才一听很高兴，心道请京城医院过去，就是要让京城医院拿出真本事，不怕你高标准，就怕你标准低啊，他道：“对于此事，我们小吴山绝对会倾力支持。”

    “派往分院的第一批专家，都是挑选出来的经验丰富的老专家了，这些老专家的动员工作，由我来做，只是这么多人去了住哪，就需要李主任来安排了！”王副院长提出了要求。

    李伟才在心里琢磨了一下，王副院长的话可不像表面那么漂亮，所谓经验丰富的老专家，也就是已经退休闲赋在家的老大夫了，这跟李伟才心里的期望是有点差距的，京城医院那不是一般的地方，能在那里当个护士。都不是一般牛气，甚至还有很多人得巴结着，让大家从这里调到小吴山去工作。绝不是一件容易的事情，但也不能全派老专家过去吧，那三天两头出状况，医院还能正常运转起来吗？

    至于住处由小吴山安排，意思就是这次设立分院，上级只给了建设医院的预算，而家属楼的建设要由小吴山来承担。

    “住处的事。我们来解决，保证让专家们没有后顾之忧！”李伟才先让一步，又道：“不过。也请京城医院多派一些医疗骨干和学科带头人过来，哪怕是只来工作一年半载呢。”

    王副院长微微点头，让这些医疗骨干和学科带头人去小吴山，岂是那么容易的事。真要这么搞。这么学科带头人的唾沫都能把院领导给淹死，这官司立马就能打到部里去。何况院里也绝不会同意这么搞的，这些人都是京城医院的宝贝疙瘩，哪有派到外面去壮大分院的道理，要是因此耽搁了京城医院的正常保健工作，那才是得不偿失呢。

    不过，只是让大家轮流去小吴山待个一年半载的话，倒是好办。反正京城医院每年都有这样的交流活动，顶多以后定点交流小吴山就是了。

    有学科带头人轮流去小吴山主持工作。有个三五年，也就在小吴山再带出一批新的骨干了，那时候就算不交流，小吴山分院的工作也能正常运作下去。

    “不过，上次李主任说是分院每年要从南云医学院招聘五十名实习生，这个名额实在太多了，我们很难办到。”王副院长很为难地说到。

    分院要想办好，后备人才培养就不可或缺，王副院长不是反对招实习生，而是京城医院原本就和很多医科院校有合作关系，现在把南云医学院加入进来
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