两千八百三十八章谈话的暗示（二更求鲜花）(3 / 4)

书记都带头搞派系斗争，又怎么去指责别人呢？

    虞城海犯错误还有一个原因，就是他没有虚心的学习穆国兴在江南时的工作经验。江南的官场前几年派系斗争的复杂程度比北疆省可要严重的多了。

    前任省委书记钱丰新从京城空降了一大批的干部，充实到市厅一级的领导岗位上，形成了一个庞大的京城派系。当时的省长李胜斌和组织部长周志军又培植起来一个庞大的本地派系网，这两大派系在江南省展开了你死我活的斗争，把江南官场搞的是乌烟瘴气，为一些不法的房地产开发商创造了很好的捞钱机会。

    穆国兴到江南之后，并没有采取官场里惯用的手法，如果他当时再培植一股势力起来，江南的官场可就更乱了。面对这种混乱的政治局面，穆国兴在江南推行了干部选拔制度的改革，用出于公心这个最基本的原则，对干部使用和任免进行公平的评判，经过与省委几个执行错误路线的人的斗争，使大多数常委统一了思想认识，不分派系对全省的干部，进行了重新的审核和考察。

    正是由于做到了出于公心这一点，江南的京城派系和本地的派系之间的矛盾才得到了迅速的缓和，在干部队伍统一调整后，两大派系也迅速消除了隔阂，江南的吏治也达到了历史上的最好水平。江南省不仅在房地产的整顿工作中取得了彻底的胜利，经济也得到了健康迅速的发展。

    假如虞城海当时能够放下架子，认真总结穆国兴曾经取得的工作经验，虚心听取穆国兴的指示精神，也许他就不会有今天这个下场了。总之，这就是能不能做到出于公心这一点的一个最根本的结果。

    工作中是不能用假设来代替的，虞城海以前从心里讲，对穆国兴并不是很佩服。在他以为穆国兴只是依靠家族的支持，再加上他本人的运气好一点，这才有了现在这么大的成绩，要是论起工作经验来，虞城海也自认为比穆国兴要丰富的多。正是出于这些想法，穆国兴几次在与虞城海的谈话中，所作的暗示才没有被虞城海认真的接受。

    现在的事实已经证明，仅凭老经验是不行的，一个领导干部特别是高级领导干部，在工作中不仅要善于总计，更要注意学习别人的工作经验，要善于用大智慧、用阳谋来推行自己的施政理念，只有做到了这一点，才能确保仕途的顺利和进步。

    “政治体制改革目前进展的很顺利，希望成海同志要认真领会中央有关指示精神，今后对政府工作的监督和对官员的考核，还需要一大批像你这样具有丰富
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