32饼干（下）(1 / 10)

    “那是你忘记了。”钟妈妈似乎非常肯定。

    然后她又转向王旺旺：“听说你是为了完成论文才开始当家政？”

    “对……”

    “在这里的两个月有用处吗？”

    “当然,”王旺旺说，“以前，对于一些社会群体的研究,主要都是采取定量的方法，发些调查问卷，然后用统计软件进行总结,归纳主要特征，或者找到内部关系,比如,看雇主的态度是不是会随着保姆的年龄、教育程度等等随之变化……至于定性的方法呢，就比较少，仅有的几篇论文还都是小组座谈会和深度访谈得出的结果，就是与雇主和家政服务人员进行直接对话,了解情况。但是，但是呀，我想，在这些过程中，有可能无法得到最真实的信息，也许因为知道是在接受调查，受访者就隐瞒了一部分事实，这样……所以我觉得呢，如果可以直接进入这个行业，那便可以得到最直观的感受，知道雇主们到底是怎么想的。因为是在中介公司注册，也能够认识不少保姆，她们聊天时会比较没有戒心。”

    钟妈妈说：“真是挺能干的。”

    “没有没有。”王旺旺说，“嘿嘿……”

    “对了，”这个钟妈妈好像还蛮了解自己的儿子的，“钟清文没让你受太大委屈吧？”

    “呃……”王旺旺说，“钟清文很好……”

    “他对自己和别人的要求都比较高。”

    “我觉得很好呀，”王旺旺说，“这才是负责任呢。”

    可能是钟清文的一种习惯吧。因为在工作中，唯一一个衡量标准就是活儿干得怎样，如果对自己的团队放松，就是一种失职，毕竟，公司表现才是第一。而且，这也不是苛刻，毕竟常年摸鱼的员工自身能力也会下滑，对他们也不好。钟清文的公司是从最初只有两个人的规模开始一步一步建起来的，对于预算有限、同时在资源和政策等方面又占不到什么甜头的民营企业来说，效率永远都是第一位的。

    “有的时候我还挺担心的。”钟妈妈半开玩笑地说，“他总是这么完美主义，以后到底能不能给我找回个儿媳妇来。”

    “妈，”钟清文拍了拍钟妈妈的背：“这个你就别操心了。”

    “哈哈哈，”王旺旺说，“没问题的……”

    钟妈妈说：“我就没见他看上过谁。”

    “那倒也不至于。”钟清文轻描淡写地说，“我没那么难以取悦。几个基本前提不
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