第122章 小孩子才做选择(3 / 6)

    基本工资全市最高、五险一金顶格缴纳、福利待遇全市一流、奖金补贴更是拿到手软……

    随着钉子的不断壮大，需要的技术人员和工人会越来越多，技术强度也会越来越高！

    不过，这些在钉子恐怖的福利待遇面前，都不是问题。

    在业内，所有人都知道钉子的员工福利有多么令人羡慕。

    一个手机厂商，福利待遇竟然比互联网企业还要好，这是他们根本不敢想象的。

    这就直接导致——其他公司招不到人了。

    全国大学生毕业后的第一目标就是钉子科技，其次才是互联网厂商。

    至于其他企业……抱歉，暂时不考虑。

    等钉子挑走了质量最高的人才，其余被淘汰下来的，才能轮到他们选。

    甚至公司内很多中层骨干，都想着辞职去钉子工作。

    被逼无奈，这些企业也纷纷开始提高员工的工资和福利待遇，只求能留住人才。

    渐渐的，罗离这个“全国好老板”的称呼开始迅速火遍全网……

    ……

    半个月后。

    经过施工单位24小时不间断的工作，厂区的基本建筑都已经完工了。

    两条电池生产线、一条电机生产线，以及一堆从比亚迪买来的电动车部件组装线，已经全部调试完毕，随时都能投入生产！

    ……

    这一天，罗离召开了全体高层会议，讨论钉子电动车的未来规划。

    会议厅内，有人率先发言：

    “我觉得我们既然要做电动车，就必须对标国内最顶级才行，不然对不起我们这么牛逼的电池！速度方面最好能做多快就做多快！”

    “我反对！”刘经理举手示意：“按照目前国内的交通法规，电动自行车最高时速25kh，超过这个速度都需要考取驾驶证，即使拿到驾驶证，电动车的速度也不能超过60kh！”

    “我们的产品必须严格执行标准，不然就是对消费者不负责任！所以，我建议我们的电动车，需要严格控制速度……”

    “……”

    就在众人争论不休时，罗离淡淡的笑道：“小孩子才做选择。”

    众人：“？？？”

    ……

    会议结束后。

    最终方案确定下
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