第 32 部分(5 / 7)

给高深打工，这肯定不行的。

    谁知道高深什么时候突然下课？

    但如果是跟皇马签合同，那有可能，毕竟这也是一个难得的镀金机会。

    皇马现在的情况确实很糟糕，尤其是球队的训练水平和球员的体能，但也恰恰如此，它可以给真正有能力的提供一次证明自己的机会。

    高深当机立断，“行，你联系，我跟俱乐部提要求。”

    聘请一名体能教练，要求合情合理，高深还是有把握能得到满足的。

    ……

    解去了心头的一件大事，高深整个人也轻松了不少。

    要是真能把布埃纳文图拉给挖过来，那不用说，皇马的体能危机肯定能得到缓解。

    恐怕这个世界上再没有谁比高深更清楚布埃纳文图拉的本事了。

    卡罗太太准备了一顿丰盛的午餐，高深在卡罗夫妇的招待下，再加上挖出了布埃纳文图拉这头大牛，他也是吃得特别尽兴。

    吃得差不多时，卡罗则是问了他一个问题，那就是阿尔弗雷多和德拉莫雷纳都异常担心的，皇马潜在危机的问题。

    “放心吧，先生，他们说的这些我都知道。”高深淡定地说。

    卡罗闪过了一丝讶色，他原本以为，高深现在连赢马竞和阿森纳，应该志得意满，没想到高深竟然已经提前开始准备应付危机了。

    “你打算怎么做？”卡罗关心问道。

    虽说已经离任，但他还是非常关心皇马。

    “目标嘛，完成了一个，那就给球队再找一个。”高深故作高深地说道。

    对于一个团队来说，目标这东西还真的是不可缺少。

    国内有人问过一个很经典的问题，为什么从小到大都非常自律的孩子，到了大学就自我放纵了？

    原因其实也挺简单的，因为从小学到高中，都有很明确的目标。

    小到一场单元考试，或者期中期末考，再到小升初、中考，最后到高考，每一场考试都有分数和排名，不管愿不愿意承认，这对孩子来说，都是非常清晰的目标。

    可过了高考，进入了大学，目标就变得模糊了。

    没有目标就容易懈怠。

    个人是如此，团队就更是如此。

    企业也好，球队也罢，都需要靠一个共同的目标来凝聚所有人。

   
    本章未完，点击下一页继续阅读