第二百二十七章 解决措施傲慢与偏见(3 / 6)

平，也应该能做到相对公平。

    只要龙族的高层自上而下的，将公平逐步推下去。

    长此以往，因为公平问题而可能造成的龙族内部成员分裂的情况应该不容易发生。

    公平而平等，是龙族处理内部矛盾的第一要事。

    除这之外，还有许多能够促进融合的方法。

    比如说在分配任务的时候，尽可能的让不同成分的龙族族人组队，促进他们之间的团结。

    这样的手段虽然有些刻意，可却不失为一个好方法。

    因为有时候，队友这个身份，甚至会超出族群的概念。

    在任务之中患难与共，同生共死，是最容易促进彼此之间感情的事。

    说到底，洪荒世界之中，和玄源前世的地星并不相同。

    在这里，对于修士来说，修为才是根本。

    所以只要在修为上，做足功夫，避免分裂反而更为轻松。

    因为修士本身的智慧，就不是普通人所能比拟的，自然也就更难被煽动，做出一些不理智的行为，被别人所利用。

    除了这几个方法之外，在场的龙族高层，又断断续续提出了许多思路。

    虽然有一些方法，或许作用并不明显，可同样还是有执行的意义，自然也就被在场的龙族高层所通过。

    在这几种手段下，虽然不能完全消磨龙族内部可能滋生了矛盾，可至少，能够将他们爆发的可能无限的降低。

    就算他们真的会爆发，时间恐怕将会是无尽的未来了。

    只要在龙汉大劫之时，不会爆发出来，对于龙族的高层来说就已经足够了。

    至于龙汉大劫之后爆发，只要不正处于大劫之时，都不会造成太大的后果。

    说到底，事情的重要性其实和它发生的时间节点，有着重要的联系。

    不在紧要时候，再大的问题，都不会是问题。

    而在紧要关节，再小的问题，都可能引发天崩地裂般的后患。

    而这其中的关系，也不是一两句话，就能够简单说清的。

    将这件事情暂时解决之后，玄源又开口道：“这个问题在我们龙族内部发生了，想必在凤族和麒麟族之中也同样存在，我们是否要提醒他们？”

    至于提不提醒？

    好处和坏处都显而易见。

   
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