第131章(7 / 9)

…”

    这个原因，就是系统的黑科技道具。

    巫旭尧想了想，还是没有打击他们的热情。

    反正专注教室和思维丰碑不可能被他们研究出来，他们爱折腾就折腾吧。

    两位副校长又报告了一些日常事务之后，邴曲很快离开了。

    戴项禹单独面对巫旭尧，神情又放松了几分。

    他欣慰地笑道：“最近司琳老师已经差不多把我的工作都接手了。她做得很好，孩子和老师们也很喜欢她。”

    戴项禹长松了口气：“有她在，我就放心了。”

    戴项禹这话说得轻松，把所有功劳都归到了司琳身上。

    但实际上，为了能够让司琳平稳继任，他这一年可干了不少事情。

    比如，想方设法将自己的工作，不动声色地过度到司琳手上。

    比如，安抚察觉出苗头的老师，并且拉拢对方支持司琳。

    又比如，给崔弘方等老教师做思想工作，让他们服从司琳的调度。

    这些工作听起来很夸张，像是在搞什么谍战。把巫山学院的教师环境，说的非常水深火热，勾心斗角。

    但其实，这是任何一个社会组织，都必定会存在的问题。

    这是人之常情，却不是什么阴暗的角落。

    每一个组织都难免会排资论辈，只是区别在问题也不严重而已。

    司琳不管是年龄和资质，在所有有机会继任副校长的候选人当中，是非常弱势的。

    即使学校教师们的氛围再和善，也还是会有不少人心中有些不服。

    当然，戴项禹相信即使他什么都不做，老师们也不会反对司琳的继任。

    只是在心里和私底下，难免会嘀咕两句。

    但即使是这样微小的变化，戴项禹也不愿意看到。

    因为老师们的一丁点集体情绪，体现在教学工作上，那都是巨大的差别。

    他不想因为自己退休，而给学生们带来负面的影响。

    现在，一年的努力终于有了成效，戴项禹是一身轻松。

    他已经做好心理准备，去迎接退休之后的新生活了。

    转眼就是五一假期。

    这第一次的“劳动节活动”，几乎所有学生都报名了。

    大家跟着老师们开开心心出去过劳
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