第65章(4 / 6)

这种潜移默化的能力，继续让连宇凡交流他的待遇只会更差，桓子虚决定自救。

    “既然要面试，就请坐在对面吧。”郁华示意桓子虚，“甄老板和连经理是公司领导层，自然也是考官，拿两把椅子坐我旁边吧。”

    甄黎果断搬来两把十块钱一个的塑料椅子，自然也是郁华买的，据说是待客用的，连宇凡和甄黎乖乖坐在郁华两侧，三人地位一目了然。

    桓子虚：“……”

    他刚把主动权抢过来，不让连宇凡再被郁华牵着鼻子走。郁华一句话，又将思维方式扭转到企业面试模式，且巧妙地树立自己主考官的地位，其他人只能提意见不能做决定。

    这个普通人……很难对付。

    桓子虚本以为郁华对爱人尤正平的控制很可怕，现在观察他在工作室的行事方式，郁华在尤正平面前已经尽可能收敛了，把自己的利爪和牙齿藏起来，拼命压抑掌控欲，将最好的一面展现在尤正平面前。

    “很抱歉，刚才的面试中，我带了情绪，这是不够专业的表现。”郁华温和道，“我总想着自己被录用时，面对多方苛责，其他人聘用却如此轻松，有点感慨社会不公。但实际上，随着公司方向的转变，用人条件适当更改是一个好现象，我也希望公司可以录用更多人才，创造更多价值。”

    连宇凡暗暗点头，与甄黎对视，看来郁华会同意让桓子虚入职的，毕竟桓子虚能力确实过硬。

    桓子虚却不乐观，郁华是典型的打一棒再给个胡萝卜，先全然否定，提出极其苛刻的要求，引起人反感的同时再示弱，同时提出一个相对放宽但依旧苛刻的条件，这时对方就会同意。这是常用的套路，但屡试不爽，非常有效。

    “我认真看了你的简历，桓子虚先生，你真的非常优秀，这份销售业绩报告让我震惊，你竟然能凭借一己之力，扭转了前公司的破产危机。英雄不问出处，虽然学历不高，但你的工作履历已经足够让人忽略你的学历了，对你放宽条件，开绿灯是理所当然的，我也理解连经理聘请你的心情。”郁华道。

    连宇凡连连点头，觉得郁华终于做了一次人。

    桓子虚的表情却愈发冷漠，他宁可郁华将他训斥得一无是处，这样更方便他触底反弹。

    “但是……销售经理，本公司有什么销售业务吗？”郁华道，“你的工作定位与本公司定位似乎不符，我们未必能够给您提供施展能力的平台……”

    
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