第213章 杜雨涵的修行问题(3 / 5)

    而绩效薪资则同样由两部分构成：犯人的越狱率，以及犯人的改造率。

    前者从字面就能看出来：就是犯人的越狱次数，手下管理的犯人越狱次数越多，典狱官的绩效越低，倘若犯人在越狱期间又有事件发生，典狱官还要承担责任的，倘若这个事件影响特别大，保不齐典狱官自己也得蹲大牢；而改造率指的就是开山、种地、给杜雨涵捏精油瓶、看店这些了。

    犯人们通过劳动改造自我的同时，犯人们可以获得减刑，而管理他们的典狱官就能获得一些绩效薪资了。

    当然，这部分薪资并不十分高→这是怕有些典狱官为了获取高收益奴役手下的犯人，将犯人当做苦力，这就失了改造的意义了。

    是以，杜楠如今虽然没有改造率这边带来的收入，然而他这边的犯人越狱率低啊！入职以来每个月都是零，这也给他着实带来了不少收益。

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    当然，这也让他懂得为何当年那些同僚都如此欢迎他的到来了，由于这些麒麟一直在越狱，狱中的典狱官基本人人都被扣了绩效薪资的，好些还扣了不止一笔，这样一来，杜楠的存在就显得尤为重要了。

    可以说杜楠这次空降，其实是狱中所有典狱官叫苦连天之后盼天盼地盼来的结果，也是难得。

    而杜楠的薪资亦有两种发放形式：你可以选择以灵石的形式发放，亦可以选择以薪资点的形式累积。

    营资部每月会贴出清单，里面会有各种各样的物品，可以说，修仙者在修仙途中所需的“法财侣地”这里面应有尽有，凭借积累下来的薪资点，你大可以在清单里头兑换自己想要的物品服务，好些外头极贵极难寻的东西这里都有哩！

    和大部分同僚一样，杜楠如今也将薪资以薪资点的形式积累下来，攒着以备不时之需。

    令人惊讶的则是朱玑做赏金客赚取的“赏金”居然也是可以用薪资点来结算的。

    非但如此，像杜雨涵给典狱官们讲课，典狱部也会支付她一定薪水的，而这个薪水同样可以选择用薪资点来结算。

    杜楠已经和朱玑商议好了，两个人的薪水就攒起来，将来给家里人炼丹之用。

    而这个“家里人”，主要指的就是杜雨涵了。

    没办法，他们家如今就杜雨涵修为低，就如今这炼气三层，还是和他们重逢之后，老唐给了她一颗自己炼制的丹丸，这才从久久不动的炼气二层往上突破了一
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