第75章(7 / 12)

    “……”

    最后还是季舒楹去定制了奶蓝色和奶黄色的防撞角，强制把原本白灰色系的防撞条换掉。

    临近预产期，约莫还有一个月的时候，季舒楹正式休假了。

    KS沿用外企的制度，不论是生育补贴、产假、产检假，还是育儿假、哺乳假，方方面面，都很完善且宽厚。

    譬如，在孕期大于等于九个月的时候，一个月便有四天的产检假。

    倘若孩子出生，KS事务所也会给员工的孩子们购买专门的门诊医疗险，方便报销门诊。

    甚至连男同事们，都有陪产假，意在回家陪伴妻子、体谅妻子孕育的辛苦不易，注重家庭氛围的和谐。

    同时也是这个时候，Kaleb大手一挥，强制性卸去裴远之在KS的事务，“Ferek，听说你妻子的预产期快到了，律所这边你不用管了，先安心陪妻子吧。”

    这一个月，裴远之谨记医生和段清野的教诲，将季舒楹看得很紧，从入口的食物，到每天的睡眠，或者别的活动，寸步不离到一种变态的地步。

    “预产期只是个大概，有时候可能会提前，比如稍微碰到个什么事，撞了一下，或是别的，羊水破了就生了；有时候也会延后，动也不动，如果延期太久，可能就要剖腹产出来了……”

    这是段清野的经验之谈。

    江宜菱就是过了预产期，迟迟不动，没有发作，过了几天去剖腹产的，医生说如果再晚两天，孩子可能就没呼吸了，把两人吓得够呛。

    现在，季舒楹哪怕是出门散个十分钟的路，裴远之都要给她亲自戴上羊毛围巾、十指手套，牵着手，一步不离地跟着，才放心。

    衣物看起来轻薄，实际上料子质地优良，保暖效果极好，薄薄的几层穿下来，光是走了几分钟，季舒楹都会因为保暖效果太好，后背渗出薄薄的汗。

    现在看裴远之又要给她围围巾，季舒楹后退一步，拒绝：“我不冷。”

    “你冷。”裴远之坚持，“万一感冒了。”

    季舒楹无语，瞪他，“……冷了我自己会添衣，热了会脱，用得着你这么管吗，我又不是三岁小孩！”

    裴远之：“你是。”

    季舒楹：“……？”

    旁边看着这一幕的张姨，‘扑哧’一声笑出了声。

    女主人看向她这边，张姨又赶忙捂着嘴，退
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