第二百四十四章 建立龙族阵营管理体系(1 / 6)

    对于四海资源的再分配，在场的龙族高层的意见并不一致。

    很显然的一件事，对于之前的资源分配方式，龙族的盟友是获利的，在这个时候，重新分配资源，就算不是在他们虎口里面夺食，也是在抢占他们的主导权。

    可龙族目前的现状决定了，龙族已经到了必须要求变的时候了。

    内部的矛盾，不应该通过外部矛盾转移，因为转移矛盾只是一时的，矛盾依然会存在，从目前的天地大势来说，不过是饮鸩止渴。

    更何况龙族现在想要继续扩张的难度太大了。

    最终，强势从盟友手里划走资源最先被放弃了。

    作为盟友，如果在一开始的时候，龙族没有给他们那么多的空间那还没什么问题，可给了之后想要收回来那将会反目成仇。

    这样的道理在哪里都是适用的。

    因为人性都是贪婪的，在龙族给了他们这些空间和资源之后，在他们的潜意识里，这就是他们的东西，龙族现在选择收回来的话，就是在从他们手里抢回来。

    这一给一收之间，心态自然也就不一样。

    在经过很长一段时间讨论之后，在场的龙族高层决定和龙族阵营的所有族群摊牌，把事情摆到明面上来，这样简单直接的手段，或许会有意外的惊喜。

    当然，和这些阵营摊牌，并非是一味的往回收，龙族也需要制定一套相应的资源分配体系，尽可能的做到公平公正。

    这样一来，至少可以堵住一部分人的嘴。

    毕竟这些资源本来就是龙族的，龙族不过是为了避免资源的无效利用和没有节制的开发罢了。

    有了正面的理由之后，在面子上也能够过得去，至少不会引起太多的反感。

    而这一套公平分配资源的方法，其实龙族内部早就已经有了相应的规定，正是龙族的贡献体系。

    在现有的体系下，龙族完全可以把现在的贡献体系进行扩大，将其推广到龙族阵营的所有族群之中，通过贡献来划分资源。

    当然，在这同时，龙族的贡献体系也需要相应的调整，让他更加符合龙族阵营内部的运转。

    这并非是一件小事。

    需要龙族内部做好完全的准备，并且在龟族等龙族阵营中有准圣大神通者的族群之后获得支持后，才能够尝试推广。

    不止如此，龙族还需要对四海的地
    本章未完，点击下一页继续阅读