第二百四十四章 建立龙族阵营管理体系(2 / 6)

形、资源等信息拥有更多的情报，要把四海的一切摸索清楚才行。

    这同样需要一段很长的时间才能够完成。

    好在现在龙族的族人遍布四海，大部分海域都有龙族族人的身影，如果通过现有的龙族内部任务大厅，对龙族族人分配任务的话，想必能够很快获取四海的具体信息。

    在龙族高层还在讨论细节的时候，探清四海的任务已经同步向龙族族人发放出去了。

    这和龙族现在讨论的细节并不冲突，可以同时进行准备。

    在几位龙族高层的努力下，一套可以在龙族阵营之中推广的贡献体系很快就出来了。

    并且在这套贡献体系之中，将龙族阵营之中的各种情况都划分进去了，同时，又不会给这些族群太多压力，龙族并不会吃相太难看。

    而是尽可能的保证龙族阵营内部的活跃度，不至于因为这套贡献体系而出什么乱子。

    当然，这套贡献体系和龙族本身的贡献体系并不是同一套，而是并行的。

    公是公，私是私。

    在这种地方，还是在一开始就区分开来的好。

    不然龙族内部这么多年的积累，不就无条件对其余族群开放了？龙族还没有这么大方。

    毕竟吸纳这些族群，大部分都是龙族在分享四海资源换取四海统治，怎么可能将自己的所有家底都掏出来，这肯定不现实。

    当然，在龙族内部，也可以通过龙族内部的贡献体系的贡献值，换取龙族阵营的贡献值，让龙族族人能够更加灵活的使用这两套体系。

    实话说，哪怕龙族对于资源的分配做到再公平，都无法满足所有人的需求。

    所以这套体系的核心所在，就是让龙族阵营之中的准圣大神通者接受这一点。

    而这，反而是相对简单的事情。

    因为准圣大神通者本身就不需要这一类的资源，所谓争取资源，不过是为了他们的族群考虑。

    在加上作为准圣大神通者，他们很容易就能够得出洪荒世界目前的局势，以及龙族内部的处境。

    说到底，再加入龙族阵营，和龙族联盟之后，他们就做好了在一定程度上向龙族看齐的准备，不然他们的族群怎么可能有这么好待遇。

    在多重原因的作用下，龙族高层各个击破，在很短的一段时间里，就把龟族等拥有准圣大神通者的族群沟通好了。
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